Menjadi program studi unggul dalam menghasilkan Sarjana Kesehatan Masyarakat yang berjiwa wirausaha dan mampu berperan aktif dalam mengatasi masalah kesehatan masyarakat khususnya bidang kebencanaan pada tahun 2038

1. Melaksanakan dan mengembangkan pendidikan Program Sarjana Kesehatan Masyarakat dengan tatakelola yang efektif dan efisien
2. Menggunakan hasil penelitian dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk pengembangan pendidikan kesehatan masyarakat khususnya bidang kebencanaan.
3. Mengembangkan kerjasama dan jejaring dengan berbagai pihak bidang kesehatan masyarakat khususnya kebencanaan.
4. Menyelenggarakan pendidikan berkualitas untuk menghasilkan lulusan kesehatan masyarakat yang berjiwa wirausaha

Kepala Puskesmas/Rumah Sakit, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Seksi di Dinas Kesehatan, dan Ketua Tim di Pelayanan Kesehatan, Tim Promosi Kesehatan, Tim Pemberdayaan Masyarakat baik di instasi pemerintah maupun swasta (LSM Bidang Kesehatan), Peneliti, Konsultan Kesehatan (konsultan gizi, konsultan AMDAL, konsultan K3), Tenaga Pendidik Kesehatan di sekolah maupun institusi pendidikan

Mampu melakukan kajian dan analisis situasi (analitic/assessement skills)

1. Mampu melakukan monitroring status kesehatan. 
2. Mampu melakukan diagnosis dan investigasi 
3. Mampu melakukan rumusan dan  definisi  masalah  
4. Mampu melakukan pengembangan desain pengumpulan  data  
5. Mampu memahami kegunaan & keterbatasan data  berbasis sumber-sumber  informasi  
6. Mampu melakukan identifikasi jenis dan penemuan data relevan 
7. Mampu melakukan interpretasi dan inferensi  data  dengan integritas dan etika 
8.  Mampu melakukan aplikasi data dalam teknologi  berbasis  IT

Mampu mengembangkan kebijakan dan Perencanaan Program (policy development/ program planing skills)

1. Mampu melakukan pengumpulan dan penyusunan isu-isu utama  
2. Mampu meringkas dan menetapkan isu-isu utama 
3. Mampu memilih kebijakan  dan  fisibilitas untuk mencapai  outcome  
4. Mampu membuat pertimbangan implikasi  kebijakan terhadap kesehatan  
5. Mampu membuat pertimbangan implikasi  kebijakan terhadap fiskal (pembiayaan ) 
6. Mampu membuat pertimbangan implikasi  kebijakan terhadap administrasi & aturan  
7. Mampu membuat pertimbangan implikasi  kebijakan terhadap kondisi sosial dan politik  
8. Mampu mengimplementasikan kebijakan dalam  perencanaan,  pengorganisasian, struktur, dan program  
9. Mampu membuat strategi,  metoda dan tehnik terbaru  dalam rencana program
10. Mampu mengembangkan rencana impementasi serta  penetapan tindakan yang sesuai.   
11. Mampu menetapkan besaran input, proses dan output  
12. Mampu mengembangkan metode monitoring dan evaluasi
13. Mampu memahami model-model evaluasi

Mampu Berkomunikasi Secara Eefektif (communication skills)

1. Mampu memahami pengertian, jenis dan ciri komunikasi efektif  
2. Mampu berkomunikasi  oral dalam  hubungan antar  manusia,  media, teknologi  & jejaring informasi    
3. Mampu berkomunikasi  tertulis dalam  media massa, teknologi dan jejaring informasi    
4. Mampu menyusun strategi komunikasi dan membangun dinamika kelompok  
5. Mampu membuat desain pesan-pesan komunikasi  
6. Mampu melakukan tehnik presentase  yang efektif dan akurat untuk audien  
7. Mampu melaksanakan public speaking
8. Mampu membuat model komunikasi  dalam pemecahan kasus-kasus dalam kesehatan  
9. Mampu membuat model komunikasi dalam kepemimpinan partisipatif untuk  penerapan isu spesifik  
10. Mampu membuat model komunikasi untuk advokasi kebijakan/program

Mampu  memahami budaya setempat (cultural competency skills)

1. Mampu menyusun strategi interaksi secara sensitif,  efektif, dan profesional dengan latar  belakang budaya  
2.  Mampu membuat pendekatan berbasis budaya lokal terhadap masalah yang terkait dengan nilai dan norma  
3. Mampu memahami model mental berbasis nilai, norma dan kebiasaan lokal 
4. Mampu memahami dinamika  individu dan masyarakat yang berkontribusi terhadap program perubahan perilaku
5.  Mampu memahami variasi  budaya  dalam hubungan individu dan kelompok profesi petugas yang berpengaruh  terhadap sistem pelayanan 
6.  Mampu memahami variasi budaya dalam hubungan petugas dan pasien

Mampu melaksanakan pemberdayaan Masyarakat (community empowerment)

1. Mampu mengembangkan berbagai strategi pemberdayaan untuk  interaksi dengan orang dari berbagai latar belakang
2.  Mampu mengidentifikasi peran faktor budaya sosial dan perilaku dalam pelayanan kesehatan  
3. Mampu memahami responsibilitas kebutuhan budaya dalam kesehatan  sebagai konsekuensi pemberdayaan  
4. Mampu memahami hubungan dengan stakeholder dan Tokoh masyarakat dalam pemberdayaan  
5. Mampu memahami proses dinamika kelompok untuk meningkatkan peran serta masyarakat Mampu mendeksripsikan peran pemerintah  dalam menyediakan  pelayanan kesehatan masyarakat  
6. Mampu mendeskripsikan  peran swasta dalam menyediakan pelayanan Kesmas 
7. Mampu mengidentifikasi potensi dan sumber daya masyarakat

Memiliki  penguasaan ilmu kesehatan masyarakat (public health science skills)

1. Mampu memahami fungsi fungsi dasar untuk  kewajiban individu dan organisas dalam pelayanan Kesehatan Masyarakat esensial  
2. Mampu memahami definisi, penilaian  dan pemahaman  status kesehatan pada populasi,  
3. Mampu memahami diterminan  sosial, kesehatan dan penyakit  
4. Mampu melakukan promosi kesehatan dan pencegahan penyakit  
5. Mampu memahami sejarah, struktur, dan interaksi Kesehatan Masyarakat dalam sistem pelayanan kesehatan  
6. Mampu memahami metode riset dasar yang digunakan dalam Kesmas  
7. Mampu melakukan riset  aplikatif dan kesaling hubungan (interrelationship) dengan masalah dan solusi kesmas  
8. Mampu memahami proses dinamika kelompok  dan peran serta masyarakat M
9. ampu menerapkan ilmu sosial dan perilaku dalam kesehatan masyarakat  kajian   penyakit kronik,  penyakit infeksius , dan kecelakaan 
10.  Mampu mengembangkan komitmen sepanjang masa terhadap pemikiran kritis yang kuat 

Mampu dalam merencanakan keuangan dan terampil dalam bidang manajemen (financial planning and management skills)

1. Mampu mengembangkan sistem budget secara tepat  
2. Mampu melakukan pengelolaan program dengan keuangan yang terbatas.  
3.  Mampu menerapkan proses  dan prosedur budget  
4. Mampu mengembangkan strategi untuk menentukan prioritas budget 
5.  Mampu melakukan monitoring kinerja program  sesuai  perencanaan budget  
6. Mampu mempersiapkan proposal  buget  untuk memperoleh dana dari sumber eksternal  
7. Mampu menerapkan ketrampilan dasar hubungan antar manusia dalam managemen organisasi, motivasi staf, dan penyelesaian konflik,  
8. Mampu melakukan negosiasi dan mengembangkan kontrak dan dokumen lainnya untuk penyediaan pelayanan berbasis pada masyarakat.

Memiliki kemampuan kepemimpinan dan berfikir sistem (leadership and system thinking skills)

1. Mampu menciptakan kultur dari standar etik di dalam organisasi dan komunitas  
2. Mampu memahmi pembentukan nilai nilai dasar dan visi bersama  
3. Mampu mengembangkan Isu internal dan eksternal yang berdampak penerapan pelayanan esensial kesehatan masyarakat 
4. Mampu mengfasilitasi kerjasama kelompok internal dan eksternal  pada stakeholder kunci.  
5. Mampu melakukan pengembangan, implementasi, dan monitoring standar kinerja organisasi  
6. Mampu menggunakan sistem hukum dan politik untuk melakukan perubahan. 
7. Mampu mengaplikasikan teori dari struktur organisasi terhadap praktek profesional
8. Mampu mengembangkan kultur dari stardar etik di dalam organisasi dan komunitas 

Kunjungi website program studi S1-Kesehatan Masyarakat   Klik Disini